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Lo sai che? Pubblicato il 16 aprile 2016

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Lo sai che? Colf e badanti: anticipazione del Tfr. Fac-simile per la richiesta

> Lo sai che? Pubblicato il 16 aprile 2016

Le colf e le badanti possono avere subito dal datore di lavoro una parte del tfr già maturato.

Come tutti i lavoratori, anche colf e badanti hanno diritto al TFR. In merito al trattamento di fine rapporto, il CCNL (contratto collettivo nazionale) per i collaboratori domestici, in vigore fino al 31 dicembre 2016, stabilisce che, in caso di cessazione del rapporto di lavoro, il lavoratore ha diritto a un trattamento di fine rapporto (T.F.R.) determinato [1] sulla base delle retribuzioni percepite nell’anno, comprensive del valore di vitto e alloggio: il totale è diviso per 13,5.

I datori di lavoro anticiperanno, a richiesta del lavoratore e per non più di una volta all’anno, il T.F.R. nella misura massima del 70% di quanto già maturato [2].

 

È bene formalizzare la richiesta per iscritto utilizzando il seguente modello:

Richiesta anticipo TFR

Al (indicare il nome del datore di lavoro)

 

 

Oggetto: richiesta anticipo TFR

 

Il sottoscritto —– nato a —– il —–, residente in ——, c.f. ———–, in forza di contratto di lavoro stipulato in data —–, avendone titolo, così come previsto dall’art. 1 l. 297 del 29.05.1982, visto l’art. 40 CCNL collaborazioni domestiche, per l’anno ——,

CHIEDE

l’anticipazione del tfr (trattamento di fine rapporto) nella misura di —– (rientrante nel limite del 70% annui, come per legge) maturato fino alla data odierna.

 

Luogo e data

 

Firma del dipendente

 

 

Per ricevuta e accettazione

 

   Firma del datore di lavoro

 

Luogo e data

Il lavoratore, per le somme ricevute a titolo di anticipazione del tfr, è tenuto a rilasciare quietanza al datore di lavoro. La quietanza può essere formulata in base allo modello di seguito indicato:

Io sottoscritto/a —————- , nato a ——– il ——–, c.f. ———, in forza di contratto di lavoro stipulato il —– dichiaro di ricevere la somma di € ——- a titolo di anticipazione sul trattamento di fine rapporto, così come previsto dalle norme di legge e dall’art. 40 del CCNL sulla disciplina del lavoro domestico. Nel ricevere il suddetto importo, rilascio quietanza liberatoria e riconosco che il predetto importo lordo verrà detratto a tutti gli effetti dalle mie spettanze di fine rapporto e sarà escluso dalla rivalutazione di legge.

 

Luogo e data

Firma

 

note

[1] A norma della l. n. 297 del 29.05.1982.

[2] Art. 40 CCNL di categoria, con decorrenza 1 luglio 2013 e scadenza 31 dicembre 2016.

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