Strisciare il badge per i colleghi assenti: licenziamento e truffa

Strisciare il badge di lavoro per conto di altri colleghi assenti è causa di licenziamento e integra il reato di truffa.

Secondo la Cassazione [1] non ci sono giustificazioni per il dipendente che aiuta i colleghi inadempienti all’obbligo di lavoro. Egli, nel timbrare i cartellini altrui, lede in modo permanente la fiducia del proprio datore di lavoro. Pertanto il suo comportamento e quello dei suoi complici deve essere sanzionato col licenziamento in tronco, senza preavviso, e con il procedimento penale per truffa.

I giudici della Corte suprema hanno così adottato la linea dura nei confronti dei “consueti” accordi preventivi tra colleghi, abituati a coprirsi a vicenda sul luogo di lavoro e volti far figurare gli assenti invece presenti.