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Juventus: nuovo campionato, nuove posizioni aperte

3 Settembre 2016
Juventus: nuovo campionato, nuove posizioni aperte

Lavorare in Juventus? Possibile, controlla le posizioni aperte per la stagione 2016-2017.

Nella pagina J-Careers della Juventus sono state pubblicate interessanti offerte di lavoro. Vediamo le posizioni aperte.

Lavorare in Juventus, le posizioni aperte

Per consultare le posizioni aperte nella società calcistica più titolata d’Italia, si deve verificare la pagina J-Careers del sito ufficiale.

Dalla medesima sezione sarà possibile inviare il proprio curriculum vitae e candidarsi per i posti attualmente disponibili, suddivisi tra posizioni a tempo indeterminato e assunzioni con carattere temporaneo.

Ecco le posizioni aperte al momento e le esperienze richieste:

  • Partnership Activation Officer:
    • 6-8 anni di esperienza nel settore del marketing e dell’attivazione di partnership in compagnie multinazionali;
    • Referenze rispetto alle partnership attivate; 
    • Passione per l’industria dello sport;
    • Disponibile al lavoro durante i weekend;
    • Disponibile a viaggiare frequentemente in Italia e in Europa;
    • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • International Business Development Officer
    • da 3 a 5 anni di esperienza in international business development all’interno dell’industria sportiva, preferibilmente nel calcio (club, federazioni, agenzie);
    • conoscenza dei mercati (principalmente USA e America Latina); un’approfondita conoscenza degli approcci dei grani club della Liga e della Bundesliga è criterio preferenziale;
    • buna capacità di networking con le compagnie, le squadre, le agenzie, i promoter, gli agenti;
    • profonda conoscenza dell’Inglese e dello Spagnolo;
    • buona conoscenza della lingua Italiana è criterio preferenziale.
  • e-Commerce Specialist
    • Esperienza di almeno 4 anni come e-commerce specialist maturata all’interno di realtà strutturate o all’interno di agenzie specializzate in e-commerce;
    • Capacità organizzativa, puntualità e precisione nelle consegne;
    • Ottima conoscenza della lingua inglese, per poter coordinare i partner stranieri;
    • Ottima conoscenza di XLS per poter analizzare rapidamente i dati e gestire i contenuti massivi;
    • Padronanza di strumenti tipici dell’online marketing: “paid search”, “organic search”, “email marketing” per poter monitorare il lavoro delle agenzie;
    • Elevate competenze di analisi e misurazione dei risultati;
    • Conoscenza della SEO e delle sue leve on e off page;
    • Sensibilità estetica;
    • Buona confidenza con i sistemi di content management;
    • Esperienza in A/B testing, sia per la creazione dei test che per l’interpretazione dei dati;
    • Curiosità ad ampio spettro per le nuove tecnologie web e per i trend del settore e-commerce/digital;
  • Academy Junior Specialist
    • Laureato in Business Administration o equivalente;
    • Ottima conoscenza della lingua inglese;
    • Conoscenza di almeno una seconda lingua (livello intermediate);
    • Ottima conoscenza applicativi Office;
    • Conoscenza ed utilizzo leve di Marketing;
    • Expertise nell’effettuare analisi, benchmark e presentazioni;
    • Approccio proattivo e determinato;
    • Capacità relazionali e teamworking;
    • Preferibilmente deve aver maturato già un’esperienza lavorativa in ambito marketing, prodotto o similare.

In calce ad ogni posizione disponibile in J-Careers è possibile inviare il proprio curriculum.



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