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Se si è assenti si maturano le ferie?

5 Dicembre 2016
Se si è assenti si maturano le ferie?

Durante le assenze la maturazione delle ferie è valida? Quando non si maturano ferie se non si va a lavoro?

 

Quando si è assenti le ferie si maturano? Si tratta di una domanda non del tutto scontata, perchè ci sono alcune assenze per le quali la maturazione delle ferie è garantita, e altre che invece non la garantiscono.

Ecco le differenze.

Assenze con cui le ferie si maturano

La maturazione delle ferie presuppone la presenza di una prestazione lavorativa, pur se continuano a maturare anche nel caso di assenze previste dalla legge o dai contratti collettivi.

In linea di massima, le assenze dal lavoro per motivi indipendenti dalla volontà del lavoratore non interrompono la maturazione delle ferie. Rientrano per legge in questa categoria:

  • Astensione obbligatoria per maternità;
  • Infortunio;
  • Congedo matrimoniale;
  • CIG a orario ridotto;
  • Malattia;
  • Incarichi presso seggi elettorali;
  • Richiamo alle armi;
  • Permessi retribuiti;
  • Contratti di solidarietà.

Inoltre i Contratti collettivi possono prevedere ulteriori tipologie di assenze di questo tipo.

Quando l’assenza dal lavoro non fa maturare ferie?

Le assenze che non concorrono alla maturazione delle ferie sono i seguenti:

  • Astensione facoltativa per maternità
  • Malattia del bambino
  • Sciopero
  • CIG a zero ore
  • Aspettativa.

Come si calcolano le ferie maturate nei giorni di assenza?

Le modalità di calcolo delle ferie maturate nei giorni di assenza vengono generalmente indicate dalla contrattazione collettiva o dalla prassi aziendale. Tuttavia, in base ai principi generali della disciplina il calcolo va effettuato applicando la seguente formula: (giorni di ferie spettanti × giorni di assenza)/giorni lavorativi.



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