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Lo sai che? Corte Cost.: congedo maternità di cinque mesi anche per le professioniste

Lo sai che? Pubblicato il 22 novembre 2012

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> Lo sai che? Pubblicato il 22 novembre 2012

Il congedo di cinque mesi spetta anche alle lavoratrici iscritte alla gestione separata INPS che abbiano adottato (o avuto in affidamento preadottivo) un bambino.

Con una sentenza di oggi, la Corte Costituzionale [1] ha stabilito che anche le professioniste, iscritte alla gestione separata dell’INPS, che abbiano adottato un bambino (o ne abbiano l’affidamento preadottivo), hanno diritto all’indennità di maternità per cinque mesi e non solo per tre.

Infatti, dice la Corte, il congedo di maternità è sì dettato a tutela della donna, ma anche e soprattutto del minore, che va tutelato non solo per quanto attiene ai bisogni fisiologici, ma anche alle esigenze di carattere relazionale ed affettivo, collegate allo sviluppo della sua personalità.

Fino a ieri, mentre le lavoratrici dipendenti che avevano adottato (o avuto in affidamento preadottivo) un minore spettava un congedo di maternità (con relativa indennità) di massimo cinque mesi (sia in caso di adozione nazionale che internazionale), invece alle lavoratrici iscritte alla gestione separata era riconosciuta una indennità di maternità per solo tre mesi.

Ebbene, questa situazione è di evidente disparità: la conseguenza è che da oggi il congedo sarà sempre fino a cinque mesi per tutti.

 

 

note

[1] Corte Cost. sent. n. 257/2012.


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2 Commenti

  1. “…hanno diritto all’indennità di maternità per cinque anni e non solo per tre.”
    “la conseguenza è che da oggi il congedo sarà sempre fino a cinque mesi per tutti.”
    ANNI oppure MESI??
    Prego chiarire.

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