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Assunzioni: 2.300 posti da McDonald’s

16 Aprile 2019
Assunzioni: 2.300 posti da McDonald’s

> Lavoro e Concorsi Pubblicato il 16 Aprile 2019



Le posizioni, i contratti, l’invio del curriculum per essere assunti dalla multinazionale.

Nuove aperture in tutta Italia con reclutamento di ben 2.300 nuovi addetti: sono questi i numeri di McDonald’s Italia che si avvia, nelle prossime settimane, a realizzare uno straordinario piano di assunzioni. Bisognerà tenere gli occhi ben aperti e inviare il curriculum in formato europeo. Anche chi è senza esperienza farà bene a tenere gli occhi aperti. Come infatti chiarito dai portavoce della multinazionale, a seguito del reclutamento è previsto un periodo di formazione.

Dove saranno le assunzioni McDonald’s?

Ma come saranno distribuiti i nuovi posti di lavoro nel territorio italiano? Vediamo subito come, secondo le indiscrezioni trapelate -per come anche riportato da Il Sole 24 Ore in edicola questa mattina – sono già organizzate le assunzioni dei 2.300 posti da McDonald’s. 

Nel Nord-Ovest si procederà a 850 assunzioni; altri 470 nuovi posti di lavoro sono previsti nel Nord-Est; 560 nel Centro Italia mentre al Sud e Isole residuano 420 posizioni. 

«Rappresentiamo un’opportunità di ingresso nel mondo del lavoro per migliaia di giovani, il primo passo per costruire il proprio futuro professionale e i progetti di vita» – dice Massimiliano Maffioli, Chief people officer di McDonald’s Italia, sempre dalle pagine del Sole 24 Ore di oggi – «forniamo dal primo giorno di lavoro percorsi di formazione in aula e on the job per favorire lo sviluppo della carriera e crescita lavorativa. Ognuno, in McDonald’s, può costruire un percorso unico, sulla base delle proprie esigenze ed aspirazioni». 

Ad oggi McDonald’s è presente in Italia con 590 ristoranti mentre gli addetti sono 23mila. La maggioranza degli assunti sono donne (62%); anche a livello manageriale, uno store manager su due è donna. 

Quale tipo di contratto?

Il 92% degli assunti da McDonald’s è dipendente con formula contrattuale stabile, quindi a tempo pieno o part-time con contratto a tempo determinato. Il 55% degli occupati ha meno di 29 anni. Il 32% è composto da studenti e solo il 15% da stranieri. Negli ultimi due anni McDonald’s ha assunto ben 3.000 persone, soprattutto giovani tra 19 e 24 anni.

Sono essenzialmente sette le figure cercate da McDonald’s:

  • Crew: l’attività si divide tra cucina e sala ristorante e ricevono una formazione specifica per poter svolgere al meglio il proprio lavoro. Hanno di solito contratti part-time;
  • Crew in cucina: prepara i piatti, collabora con i colleghi per gestire al meglio le richieste dei clienti;
  • Crew in sala: controlla gli ordini provenienti dalla cucina, del servizio al tavolo, accoglie i clienti in sala e li supporta nella fase dell’ordine ai chioschi digitali per la scelta dei diversi menù;
  • Staff McCafè: gestisce l’area bar/caffetteria;
  • Hostess o Stewart: è il punto di riferimento per l’hospitality. È il responsabile dell’accoglienza e dell’animazione del ristorante, gestisce eventi speciali e feste per bambini; 
  • Manager: lavora full-time, gestisce l’organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento. Organizza la formazione dei nuovi collaboratori, ne segue e valuta le performance. È responsabile dei turni dei colleghi e della qualità del servizio, dell’accoglienza e della soddisfazione dei clienti;
  • Direttore: ha la responsabilità di gestire un’attività commerciale con un impegno full-time. È responsabile delle squadre di collaboratori, della loro motivazione e della loro crescita; pianifica le attività necessarie allo sviluppo del business; garantisce la qualità dei prodotti e dei servizi offerti; ha come obiettivo la profittabilità del ristorante.

Come lavorare con McDonald’s Italia?

Per inviare il tuo cv a Mcdonald’s devi cliccare qui. Devi poi selezionare la casella con cui dichiari di aver letto e accettato l’informativa sulla privacy. Infine devi cliccare sulla spunta «Non sono un robot».

Alternanza scuola-lavoro

McDonald’s garantisce anche l’alternanza scuola lavoro grazie a un Protocollo d’intesa con il ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca per lo svolgimento di percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro all’interno dei ristoranti McDonald’s.

Gli studenti svolgeranno infatti attività di accoglienza e relazione con il pubblico alternate a momenti di formazione in aula e di training on the job. In questo percorso saranno sempre supportati da tutor, personale McDonald’s formato e competente, a cui potranno rivolgersi in ogni momento.


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