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Unicredit assume: 500 posti di lavoro per i giovani

5 Feb 2018


Unicredit assume: 500 posti di lavoro per i giovani

> Business Pubblicato il 5 Feb 2018



Lavorare in Banca: in arrivo 500 posti di lavoro in Unicredit. Ecco le offerte di lavoro e come candidarsi

Ti piacerebbe lavorare in banca? Se la risposta è sì, allora ti farà sicuramente piacere sapere che Unicredit, una delle aziende leader nel settore bancario e finanziario, molto presto assumerà 500 giovani lavoratori. Tempo di assunzioni, dunque, per Unicredit, che si prepara ad assumere centinaia e centinaia di giovani. Ed infatti, grazie all’accordo firmato lo scorso anno per il turn over del personale, Unicredit è pronta ad assumere tantissime nuove figure professionali.  Il ricambio generazionale avverrà entro il 2019, quando dovranno essere sostituiti migliaia di lavoratori che usciranno dal gruppo. È in arrivo, dunque, un boom di assunzioni per Unicredit, che attualmente è pronta ad assumere  500 giovani professionisti. Ma vediamo i dettagli.

Lavorare in Unicredit

Unicredit è una delle più grandi banche europee per giro di affari e per numero di clienti. È quotata in borsa a Milano e fa parte dei titoli a maggiore capitalizzazione. Tra tutte le banche italiane è quella a maggior vocazione internazionale. E’ attiva in 17 Paesi con 7800 filiali. Da diversi anni, infatti, Unicredit persegue una strategia che l’ha portata ad operare diverse acquisizioni in Europa, in particolare in Germania e nell’Europa dell’est.

Boom di assunzioni in Unicredit

Grazie all’intesa rientrante nel piano “Transform 2019” per accrescere il capitale e ottimizzare le risorse, Unicredit assumerà 2mila persone entro il 2019; mentre 500 giovani professionisti saranno assunti subito. Il Gruppo, infatti,  ha annunciato un piano occupazionale che porterà a 2mila assunzioni.  I nuovi  posti di lavoro fanno parte del piano industriale che comporterà, entro il 2024, 3900 licenziamenti bilanciati, appunto, dalle nuove assunzioni. In particolare, Unicredit ha già reso noto che, con riferimento ai 2mila posti di lavoro, 1300  di questi  saranno relativi ad assunzioni vere e proprie, mentre per gli altri 1000 si tratta di stabilizzazioni per apprendisti, vale a dire di lavoratori con contratto di apprendistato. Il tutto come anticipato, nell’ottica di garantire un ricambio generazionale che favorisca i più giovani.

Unicredit assume 500 giovani professionisti

Mentre le uscite dovrebbero decorrere dal 1º luglio 2018 è già pronto il piano per assumere centinaia di giovani. Mariangela Verga, segretaria nazionale Uilca, ha dichiarato: «le assunzioni dei giovani costituiscono non solo un momento di solidarietà generazionale per un’azienda in continua trasformazione, ma anche una risposta concreta che le Parti hanno voluto dare al problema della disoccupazione giovanile nel nostro Paese». Delle 500 assunzioni previste, le prime assunzioni (si parla di 280) dovrebbero partire subito. L’accordo prevede anche un premio di produttività di 800 euro lordi per tutto il personale del Gruppo che sarà liquidato a giugno 2018, una cifra che sale a 1.150 euro per chi decide la liquidazione a «conto Welfare».

Offerte di lavoro in Unicredit: a chi sono rivolte?

Le offerte di lavoro Unicredit sono rivolte, generalmente, a laureati, laureandi e studenti, compresi giovani anche senza esperienza e/o che devono effettuare il tirocinio curriculare e a professionisti esperti in vari settori. In questo periodo sono attive numerose offerte di lavoro per laureati e studenti di Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale e Finanza. E ancora in Fisica, Matematica, Ingegneria, Statistica, Informatica, Business Administration, Scienze Politiche e altre discipline nelle aree Credit & Risk Management, Banking, Trading & Investments Products e Customer Care. Oppure in ambito Information Technology, Compliance, Vendite, Pianificazione, Finanza e Amministrazione, e in altri settori. Nel frattempo che il nuovo piano di assunzioni “spicchi il volo”, dunque, è possibile inviare la propria candidatura per altre opportunità, collegandosi al portale Unicredit Lavora con noi.

Assunzioni Unicredit: le figure ricercate

Ecco un breve elenco delle figure ricercate al momento:

  • Quantitative Risk Analyst;
  • Economic Risk Analyst;
  • Equity Capital Markets Italy;
  • Product Manager Investing;
  • Back Office Monetica;
  • Consulente di Filiale;
  • Pension Funds Finance;
  • International Internship Program;
  • Debt Origination Italy;
  • Risk Analytics Specialist;
  • Credit Risk and Pricing Business;
  • ALM Quantitative Analyst;
  • Stage curriculare Business Training;
  • Risk and Compliance (GRC) Analyst;
  • Sistemi Legacy Senior i5;
  • Consulente UniCredit Direct;
  • Internal Audit Quantitative Analyst.

Tra le figure ricercate troviamo anche: Customer Care; Accounting Principles; Regulatory Reporting & General Ledger 1; Product Development & Big Ticket Support; Risk Analytics Specialist; Product Manager Investing; Back Office Monetica; Group Compliance Indirect Model, Methodology & Oversight.

A Tempo Determinato:Back Office Contratti; Group Compliance Risk Assessment; QAR activities and Training Operations; CEE CIB Milan Branch – Global Transaction Banking;UniRisk – Economic Risk Analyst e UniRisk – Quantitative Risk Analyst.

Lavorare in Unicredit: come candidarsi

Gli interessati alle nuove assunzioni ed alle offerte di lavoro attualmente aperte, possono visitare la pagina dedicata alle carriere del Gruppo. Il principale canale per le assunzioni Unicredit, infatti, è quello del sito istituzionale del Gruppo, dove nella sezione dedicata, sono pubblicate le posizioni che si rendono via via disponibili. Chi desidera candidarsi per approfittare delle prossime assunzioni deve registrarsi al sito inviando il proprio curriculum vitae. Nel caso in cui non siano disponibili posizioni di proprio interesse, è sempre possibile inviare comunque una candidatura spontanea che verrà presa in considerazione qualora si rendano disponibili posizioni compatibili con il profilo e le ambizioni del candidato.


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