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Quattordicesima 2018: chi ne ha diritto?

6 Febbraio 2018 | Autore:


> Business Pubblicato il 6 Febbraio 2018



La quattordicesima è un beneficio spettante ai pensionati in possesso di alcuni requisiti di età e di reddito

La quattordicesima è un beneficio economico che si va ad aggiungere alla pensione dei pensionati con redditi medio-bassi o allo stipendio percepito dai dipendenti privati. Con riferimento ai dipendenti del settore privato è necessario che la stessa sia prevista dalla contrattazione collettiva, non avendo natura legale. Ma vediamo nel dettaglio di capire a chi spetta la quattordicesima.  

Quattordicesima: cos’è?

La quattordicesima mensilità è il beneficio previsto in favore di lavoratori o pensionati, che percepiscono nell’arco dell’anno – generalmente a luglio – uno stipendio o un assegno pensione in più, oltre la tredicesima mensilità di dicembre.

Quattordicesima: a chi spetta?

Qualora sia prevista dalla contrattazione collettiva, i dipendenti hanno diritto a ricevere una mensilità in più nel mese di luglio ed entra a far parte del reddito imponibile. Relativamente ai pensionati, l’erogazione della quattordicesima mensilità spetta in presenza dei seguenti requisiti:

  • età pari o superiore a 64 anni;
  • reddito individuale complessivo annuo non superiore a 13.049,14 euro.

Ai fini della determinazione del reddito è rilevante il solo reddito individuale del titolare, composto, oltre che dalla pensione stessa, dai redditi di qualsiasi natura, con l’esclusione dei trattamenti di famiglia, dell’indennità di accompagnamento, del reddito della casa di abitazione, dei trattamenti di fine rapporto e competenze arretrate. Sono escluse dal calcolo ai fini della determinazione del reddito individuale anche le pensioni di guerra, le indennità per i ciechi parziali e per i sordomuti.

Per godere dell’erogazione della quattordicesima mensilità, gli aventi diritto devono essere titolari di uno o più trattamenti pensionistici a carico alternativamente dell’assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti, delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi, della gestione separata e del Fondo per il clero.

Quattordicesima: per quali pensioni spetta?

Le pensioni per le quali spetta la quattordicesima mensilità sono le seguenti:

  • pensioni di anzianità;
  • pensioni di vecchiaia;
  • pensioni anticipate;
  • pensioni di invalidità e di inabilità;
  • pensioni ai superstiti.

Le pensioni, pertanto, per beneficiare della 14esima, devono essere erogate dall’Inps, con l’Assicurazione generale obbligatoria o con delle forme sostitutive, esclusive ed esonerative della stessa. Le pensioni senza diritto alla quattordicesima sono invece:

  • pensioni di invalidità civile;
  • pensione o assegno sociale;
  • pensioni di guerra;
  • rendite Inail.

Quattordicesima 2018 a chi spetta?

Sulla scorta delle nuove previsioni della legge di bilancio la quattordicesima spetta ai pensionati con redditi fino a 2 volte il trattamento minimo, a fronte della soglia precedente di 1,5 volte il minimo. Pertanto, i nuovi beneficiari della quattordicesima sono i pensionati con redditi fino a 2 volte il minimo, che tradotto significa che la quattordicesima ora spetta in misura piena ai pensionati con assegno mensile fino a mille euro al mese.

Quattordicesima: quando viene corrisposta?

La quattordicesima è totalmente a carico dello Stato e viene pagata dall’Inps in modo automatico quando si raggiunge l’età e si rientra nelle condizioni richieste. La quattordicesima mensilità viene corrisposta sulla mensilità di pensione di luglio ai pensionati che sono risultati in possesso dei requisiti reddituali sopra indicati e che alla data del 31 luglio hanno un’età maggiore o uguale a 64 anni. Chi matura il requisito anagrafico richiesto dal primo agosto in poi, la corresponsione viene attribuita in occasione del pagamento della pensione di dicembre.


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