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Posso avere la disoccupazione se mi dimetto dal lavoro perché non mi pagano o mi pagano in ritardo?

15 gennaio 2014 | Autore:


> Diritto e Fisco Pubblicato il 15 gennaio 2014



Vero. Il mancato pagamento della retribuzione, configurando grave inadempimento degli obblighi contrattuali da parte del datore, costituisce giusta causa di recesso del lavoratore, il quale ha quindi pieno diritto di rassegnare le dimissioni [1]. Ugualmente costituisce giusta causa di dimissioni il pagamento in ritardo della retribuzione, purché reiterato (ossia per più mensilità) e riguardante una parte rilevante della busta paga (non sarebbe tale un inadempimento di pochi euro).

Il lavoratore dimesso per giusta causa ha quindi diritto a percepire il trattamento di disoccupazione e mantiene il diritto a tale indennità anche qualora, successivamente alle dimissioni, abbia ricevuto quanto dovutogli pur senza aver manifestato la volontà di ricorrere in giudizio contro il comportamento illecito del datore di lavoro [2] .

note

[1] Pret. Modena 30.5.1994; Cass. 23.5.1998, n. 5146

[2] INPS, Circolare 20.7.2009, n. 16410.

Autore immagine: 123rf.com

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1 Commento

  1. Posso avere la disoccupazione se mi dimetto x giusta causa ossia non aver percepito la retribuzione di due 13esime e due 14esime più ore straordinari?

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