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Quando va versato il conferimento nella società?

10 Dicembre 2015
Quando va versato il conferimento nella società?

Esecuzione del conferimento: società di persone e di capitali, i termini entro cui versare l’importo di denaro corrispondente alla propria quota societaria.

Il socio che assume l’obbligo di effettuare un conferimento può adempierlo immediatamente, ossia già all’atto del suo ingresso in società, oppure in un momento successivo, secondo le seguenti regole:

Società di persone

Nel caso di Società semplici, Snc e Sas, l’adempimento del conferimento non è contestuale a quello dell’assunzione dell’obbligo (ossia con la sottoscrizione della quota) ma può essere dilazionato nel tempo.

S.p.a. pluripersonali e S.a.p.a.

In tal caso i soci devono:

– versare almeno il 25% dell’ammontare del conferimento in denaro; dopo la costituzione gli amministratori possono chiedere in ogni momento ai soci i versamenti ancora dovuti;

– nel caso in cui la partecipazione si sostanzi in un conferimento di bene o di un credito, l’adempimento dovrà essere effettuato immediatamente ed integralmente con l’assunzione dell’obblio. Ricordiamo infatti che l’oggetto del conferimento può essere, oltre al denaro, qualsiasi altro bene ma anche i crediti, le opere o i servizi;

– stesso discorso per quanto attiene all’impegno di concedere in godimento il bene: anch’esso andrà effettuato con efficacia immediata;

S.r.l. pluripersonali con capitale sociale:

di almeno 10.000 euro: si applicano le regole esaminate per le s.p.a. pluripersonali, precisando che il conferimento del socio, al momento della costituzione, può essere sostituito da una polizza assicurativa o da una fideiussione bancaria;

inferiore a 10.000 euro: al momento della costituzione il socio o i soci devono versare l’intero ammontare dei conferimenti in denaro (gli unici ad essere ammessi).

In caso di s.p.a. e s.r.l. unipersonali al momento della costituzione l’unico socio deve versare l’intero ammontare del capitale sociale.

Che succede se il socio ritarda nell’esecuzione del conferimento?

In caso di ritardo nell’esecuzione del conferimento:

– nella società di persone, la società può agire in giudizio per l’adempimento e il risarcimento dei danni, secondo le regole generali;

– nelle s.p.a. e nelle s.a.p.a.: oltre all’azione per l’adempimento o il risarcimento dei danni, è previsto uno speciale procedimento per la messa in mora del socio, a seguito del quale gli amministratori hanno diritto di chiedergli gli interessi;

– nella s.r.l. è prevista una procedura per la diffida del socio.

In caso di inadempimento o di sopravvenuta impossibilità ad effettuare il conferimento:

– nella società di persone il socio inadempiente può essere escluso;

– nella società di capitali le azioni o la quota di partecipazione del socio può essere venduta coattivamente e, in caso di insuccesso della vendita, la società può escludere il socio e trattenere le somme riscosse.

Il risarcimento che la società ottiene (sia in caso di ritardo, sia in mancanza dell’adempimento) entra a fare parte del patrimonio sociale e non può essere attribuito ai soci direttamente [1].

Quando la società è costituita da due soli soci, l’azione di condanna all’adempimento, fatta da uno nei confronti dell’altro, deve essere considerata come volta ad ottenere un risarcimento a favore della società, non di natura personale. Il venire meno di uno dei soci, o quando la prestazione di questi è ritenuta essenziale, comporta la risoluzione del contratto di società.


note

[1] Cass. sent. n. 1885/1983.

Autore immagine: 123rf com


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