Business | Articoli

Il permesso per la 104 sospende le ferie aziendali

21 Maggio 2016
Il permesso per la 104 sospende le ferie aziendali

La necessità di assistenza permette di sospendere le ferie programmate e di fruirne in un secondo momento. Ecco il chiarimento del Ministero del Lavoro.

Con una risposta specifica, il Ministero del Lavoro [1] risponde ad un quesito posto da un’associazione sindacale relativo all’interpretazione da fornire relativamente alla normativa di assistenza ai parenti disabili [2].

Come funziona il permesso della Legge 104?

Il permesso previsto dalla cosiddetta Legge 104 permette ai lavoratori di fruire di tre giorni di permesso mensile, regolarmente retribuito, per fornire assistenza a familiari che siano in condizioni di disabilità con handicap grave.

Cosa succede se serve il permesso della 104 nel periodo di chiusura?

L’associazione sindacale cui abbiamo fatto riferimento, richiedeva nello specifico se il datore di lavoro possa negare l’utilizzo dei permessi nel periodo di ferie programmate anche nel caso di chiusura dello stabilimento, nel rispetto delle disposizioni contrattuali in materia.

La risposta del ministero distingue tra i vari istituti scegliendo una priorità di tutela.

Da una parte attraverso la normativa della Legge 104 si prevede che i lavoratori, al fine di tutelare la condizione di disabilità e i diritti fondamentali del disabile, possano richiedere un permesso per fornire loro un’adeguata assistenza morale e materiale.

Dall’altra la Costituzione stessa tutela l’istituto delle ferie [3], che ha la finalità di garantire al lavoratore di recuperare le energie psico-fisiche impiegate nello svolgimento dell’attività lavorativa ed essendo appunto una norma di tutela la legge fondamentale stabilisce che tale diritto sia irrinunciabile.

Il Ministero infine analizza la contrattazione collettiva che stabilisce come fissata la durata delle ferie il datore di lavoro, per esigenze produttive, possa decidere di prevedere una fruizione programmata delle stesse e la chiusura dello stabilimento in un periodo specifico.

Come si recuperano le ferie non godute?

Al netto dell’analisi il Ministero ha deciso di dover applicare il principio della prevalenza delle improcrastinabili esigenze di assistenza e di tutela del diritto del disabile, ha stabilito che l’assistenza al disabile congiunto, da parte del lavoratore, sospende la fruizione delle ferie programmate.
Di conseguenza le ferie non godute durante i permessi dovranno essere collocate in un diverso periodo, previo accordo tra lavoratore e datore di lavoro.


note

[1] Ministero del Lavoro, risposta all’interpello 20/2016

[2] L. 104/1992

[3] Cost. art. 36


Sostieni LaLeggepertutti.it

La pandemia ha colpito duramente anche il settore giornalistico. La pubblicità, di cui si nutre l’informazione online, è in forte calo, con perdite di oltre il 70%. Ma, a differenza degli altri comparti, i giornali online non hanno ricevuto alcun sostegno da parte dello Stato. Per salvare l'informazione libera e gratuita, ti chiediamo un sostegno, una piccola donazione che ci consenta di mantenere in vita il nostro giornale. Questo ci permetterà di esistere anche dopo la pandemia, per offrirti un servizio sempre aggiornato e professionale. Diventa sostenitore clicca qui

Lascia un commento

Usa il form per discutere sul tema (max 1000 caratteri). Per richiedere una consulenza vai all’apposito modulo.

 


NEWSLETTER

Iscriviti per rimanere sempre informato e aggiornato.

CERCA CODICI ANNOTATI

CERCA SENTENZA

Canale video Questa è La Legge

Segui il nostro direttore su Youtube