Chi giudica il CTU medico legale?

Chi è competente a giudicare il consulente tecnico d’ufficio medico-legale che omette atti d’ufficio e non svolge correttamente il proprio incarico?

L’Ordine dei medici, tra le varie competenze, esercita sicuramente il potere disciplinare nei confronti dei sanitari liberi professionisti iscritti nel relativo albo [1]. Il Consiglio dell’Ordine tuttavia – per espressa previsione di legge – non è competente a procedere disciplinarmente nei confronti del medico iscritto, qualora i fatti segnalati si riferiscano a operazioni svolte quale Consulente Tecnico d’Ufficio (CTU) nell’ambito di un procedimento civile, o quale perito incaricato dalla Procura della Repubblica o, comunque, da altra autorità giudiziaria.

La vigilanza sui consulenti tecnici è esercitata infatti dal Presidente del Tribunale, il quale, d’ufficio o su istanza del procuratore della Repubblica o del Presidente dell’associazione professionale, può promuovere un procedimento disciplinare contro i consulenti che non abbiano tenuto una condotta morale specchiata o non abbiano rispettato gli obblighi derivanti dagli incarichi ricevuti [2].

Per il giudizio disciplinare nei confronti del CTU, in particolare, è competente uno speciale Comitato [3], presieduto dal Presidente del Tribunale e composto dal Procuratore della Repubblica e da un professionista iscritto nell’albo professionale cui il CTU appartiene.

Il procedimento disciplinare nei confronti del CTU si articola nelle seguenti fasi:

– invio di contestazione di addebito da parte del Presidente del Tribunale al CTU;

– risposta scritta da parte del CTU;

– in caso di giustificazioni insufficienti, il Presidente convoca il CTU dinanzi al predetto Comitato;

– audizione del CTU e decisione del Comitato.

Il procedimento rimane “interno” al Tribunale e non sono previste comunicazioni di sorta a terzi, diversi dal Presidente, dal Comitato e dall’Ordine di appartenenza del professionista.

Il CTU è infatti un ausiliario del giudice e, in quanto tale, è solo il Presidente del Tribunale – unitamente o meno al Comitato da lui nominato – a gestirne i procedimenti disciplinari ed è solo il Consiglio dell’Ordine di appartenenza del CTU – in caso venga comminata una sanzione sospensiva o di cancellazione dall’albo – tenuto ad avere informazioni circa l’esito del procedimento disciplinare in corso.

Essendo il CTU, nell’esercizio delle proprie funzioni, un pubblico ufficiale, il comportamento negligente dal medesimo tenuto può assumere – oltre che rilevanza disciplinare – anche rilievo penale, pertanto la parte che si ritenga lesa dall’operato del consulente, potrà sporgere denuncia-querela per il reato di omissione di atti d’ufficio [4], o per la fattispecie penale che nel caso di specie dovesse rilevare