Infortunio sul lavoro: risarcisce l’azienda anche con colpa del lavoratore

Il dipendente addetto alle pulizie viola il divieto di avvicinarsi alla macchina in funzione: ciò nonostante l’azienda è responsabile perché il comportamento del lavoratore doveva essere previsto.

Anche quando il lavoratore abbia posto in essere una condotta che si discosta dalle direttive impartite dall’azienda, come avvicinarsi a un macchinario in funzione nonostante i divieti e i cartelli di avviso, il datore è responsabile e deve risarcire il danno: infatti quest’ultimo è esente da ogni responsabilità solo se la condotta del lavoratore è completamente imprevedibile e abnorme. Se, invece, mancano adeguati presidi antinfortunistici derivanti dalla mancata programmazione dei rischi, l’azienda paga il danno.

È quanto risulta da una recente sentenza della Cassazione [1].