Che significa? Non concorrenza

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Non concorrenza [patto di] (d. lav.): Il patto di Non concorrenza vincola il prestatore di lavoro a non svolgere attività concorrenziali nei confronti del datore di lavoro per il tempo successivo alla cessazione del rapporto di lavoro. È necessario però che il patto di Non concorrenza risulti da atto scritto e abbia precisi limiti temporali (5 anni per i dirigenti e 3 anni per gli altri lavoratori), di oggetto e di luogo e preveda un corrispettivo a favore del prestatore di lavoro.

La stipulazione di tale patto di Non concorrenza è legittimata dal fatto che il prestatore di lavoro potrebbe attuare una concorrenza pericolosa nei confronti dell’azienda presso la quale svolgeva l’attività lavorativa, avendone ormai appreso modalità e tecniche produttive. Si distingue dal generale divieto di concorrenza che, essendo espressione dell’obbligo di fedeltà di cui all’art. 2105 c.c., vincola il lavoratore per tutta la durata del rapporto [vedi Concorrenza].


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