Che significa? Obbedienza

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Obbedienza [dovere di] (d. lav.): Obbligo del lavoratore subordinato di «osservare le disposizioni per l’esecuzione e la disciplina del lavoro» che l’imprenditore o i suoi collaboratori impartiscono per conformare la prestazione lavorativa alle esigenze dell’impresa (art. 2104 c.c.).

Le disposizioni impartite possono riguardare sia l’esecuzione del lavoro, e cioè tutti gli aspetti relativi di organizzazione del lavoro e la disciplina del lavoro, sia la regolamentazione della convivenza della comunità lavorativa (es.: modalità di accesso o uscita, accesso alla mensa o agli uffici etc.).


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