Croce Rossa italiana: selezioni in corso
Ecco le opportunità di lavoro in corso presso la Croce Rossa Italiana, come candidarsi ed entro quando inviare la domanda
Sono molteplici i profili ricercati dalla Croce Rossa Italiana ai fini dell’assunzione a tempo determinato e indeterminato. Ecco le selezioni in corso e come candidarsi per lavorare nella Croce Rossa Italiana.
Indice
Croce Rossa Italiana: la storia
L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (Cri) è un soggetto di diritto privato ad interesse pubblico con sede a Roma. Essa nacque nel 1863 per mano di un giovane svizzero,
L’organizzazione volontaria, neutrale e indipendente, offre assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in situazioni di conflitto. Opera sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica e fa parte del Movimento Internazionale della
Croce Rossa Italiana: le opportunità di lavoro
Attualmente la Croce Rossa Italiana sta cercando diplomati e laureati, per assunzioni a tempo determinato e indeterminato, in particolare modo per le sedi di Lazio, Lombardia e Sicilia. Inoltre, per alcune posizioni, è prevista anche la possibilità di effettuare missioni sia in Italia che all’estero.
Ecco un breve elenco delle figure ricercate al momento per le quali è possibile candidarsi:
Croce Rossa italiana: posizioni e sedi
Per la sede di Roma si selezionano le seguenti figure:
- Coordinatore Nazionale Centri Accoglienza Migranti
I candidati per questa posizione devono essere laureati preferibilmente in
- Administrative Officer Progetto Migrazioni
La selezione è rivolta ai diplomati in Ragioneria con almeno 3 anni di esperienza in ambito finance con organizzazioni umanitarie, e nella rendicontazione di progetti finanziati. Possiedono un’ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Conoscono programmi gestionali specifici, le procedure amministrative in ambito nazionale ed internazionale e la normativa di riferimento. Hanno la patente di guida di categoria B e sono disponibili ad effettuare spostamenti in Italia e all’estero. Costituisce titolo preferenziale la laurea in materie economiche e hanno formazione specifica in ambito immigrazione.
- Protection Officer child protection
L’offerta di lavoro è rivolta a laureati in materie giuridiche, Scienze dell’educazione, Psicologia o Scienze sociali, preferibilmente specializzati in servizi per l’immigrazione con esperienza minima di 3 anni nella protezione dei minori migranti, nell’identificazione dei bisogni, nello sviluppo e nell’offerta di servizi ai minori migranti e nelle attività di risposta ai bisogni dei minori migranti in contesti emergenziali ed ordinari. Viene richiesta ottima conoscenza della lingua inglese nonché una buona conoscenza del sistema legislativo di tutela dei minori, e la patente di guida B.
- Training Officer
La selezione è rivolta ai candidati
- Medico coordinatore
La candidatura è aperta ai Medici iscritti all’Albo professionale, con pluriennale esperienza pregressa nell’assistenza generale di tipo medico. Devono conoscere bene l’inglese, gli applicativi Microsoft Office, il Regolamento Sanitario Internazionale e le sue implicazioni Nazionali ed Internazionali, e possedere la patente di guida B. Costituiscono requisiti preferenziali l’aver lavorato nel Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e/o con Ong e altri soggetti nell’ambito dell’assistenza sanitaria o del pronto soccorso sanitario.
- Medico coordinatore centro anti veleni
Per il ruolo è richiesta l’iscrizione all’Albo professionale, esperienza nella gestione del bio contenimento, nella gestione di emergenza sanitaria in Italia ed all’estero, e in ambito DPI, biologico e chimico, uso dei mezzi di bio contenimento pressione negativa, filtri HEPA e bonifica in campo biologico e chimico. E, ancora, attestato di frequenza corsi NBCR / RSP, buon Inglese e buona padronanza di strumenti Office. Sono requisiti preferibili specializzazioni in ambito igiene, medicina di emergenza / urgenza, medicina interna, e la conoscenza del Francese e / o dell’Arabo. Gradite anche esperienze nel Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, o presso autorità come Nazioni Unite, Ong e altri soggetti.
- Community engagement
I candidati per questa posizione devono essere laureati preferibilmente in Comunicazione, Scienze sociali, Psicologia, Antropologia o Sociologia ed avere almeno 3 anni di esperienza in ambito di interesse per il ruolo. Sono necessarie altresì l’ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche la conoscenza di quella francese o araba, buone competenze informatiche e la patente di guida B.
- Migration Advisor centro Italia, Nord Italia, Sud Italia e Isole
Si richiedono una laurea e, preferibilmente, una specializzazione in tematiche relative ai servizi per l’immigrazione. Per candidarsi occorre avere esperienza triennale in attività di supporto psicosociale, nell’identificazione dei bisogni, nello sviluppo e nell’offerta di servizi, nella costruzione e nel mantenimento di relazioni e partnership, e elle attività di risposta ai bisogni delle persone migranti. Bisogna conoscere l’Inglese ad ottimo livello, saper usare i principali strumenti informatici e possedere la patente di guida B. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza anche della lingua francese e di quella araba.
- Psycosocial support coordinator
La selezione è rivolta a laureati in Psicologia o discipline affini, con almeno 3 anni di esperienza in attività di supporto psicosociale, interventi Pss con utilizzo metodo ‘community based approach’ e nell’ambito di attività rivolte ai migranti. Si richiedono ottima conoscenza dell’inglese, buona conoscenza dei più diffusi strumenti informatici e il possesso della patente di guida categoria B.
- Senior Protection Advisor
La figura ricercata è un laureato, meglio se specializzato in servizi per l’immigrazione, con almeno 5 anni di esperienza. Deve possedere una conoscenza fluente della lingua inglese e buone doti informatiche. Inoltre, deve conoscere i meccanismi di salvaguardia di adulti e della legislazione per la tutela dell’infanzia, gli standard di protezione, le tematiche settoriali ed i processi di advocacy in ambito protezione. Completano il profilo il possesso della patente di categoria B e la flessibilità ad effettuare spostamenti a livello nazionale e internazionale.
- Training Coordinatore
La figura sarà responsabile della definizione del sistema di formazione, a tutti i livelli, per le attività legate all’area Migrazione. Per questo ruolo si ricercano laureati specializzati nel training cycle e con eventuale formazione specifica in ambito immigrazione. Devono avere lameno 5 anni di esperienza nel coordinamento di attività formative, erogazione di formazione, docenza presso enti di formazione riconosciuti ed accreditati / qualificati, monitoraggio, meglio se in istituti scolastici ed universitari. Devono conoscere la lingua inglese e i più diffusi sistemi informatici ad ottimo livello, avere la patente di guida B ed essere disponibili a viaggiare sia in Italia che all’estero. L’eventuale conoscenza della ligua francese e/o araba sarà valutata positivamente.
Tutte le candidature dovranno essere inviate entro il 20 aprile.
Per le altre sedi, invece, si selezionano le seguenti figure:
- Reception Advisor – Lombardia, Sicilia
I candidati ideali sono laureati in Scienze politico sociali, giuridiche, umanistiche o economico statistiche, o in discipline equivalenti, preferibilmente con formazione specifica in ambito di immigrazione. Si richiedono esperienza esperienza nel monitoraggio e valutazione di progetti ed attività sociali, e nelle attività di risposta ai bisogni delle persone migranti, meglio se presso centri di accoglienza. Per candidarsi occorre possedere la patente di guida b e un’ottima padronanza dell’Inglese, saper usare i principali strumenti informatici ed essere disposti alla mobilità sul territorio italiano ed estero.
Candidature entro 30 aprile.
- Medico sorveglianza sanitaria – Malpensa (Varese)
La candidatura è aperta ai Medici iscritti all’Albo professionale, con pluriennale esperienza pregressa nell’assistenza generale di tipo medico e preferibilmente specializzati in igiene, infettivologia, dermatologia o malattie dell’apparato respiratorio. Devono aver maturato pluriennale esperienza nel ruolo in ambito emergenziale e/o profilassi internazionale e transfrontaliera e nel campo delle attività sanitarie in favore dei migranti o categorie ritenute vulnerabili. Devono conoscere bene l’Inglese e/o il Francese e i principali sistemi informatici. Sono requisiti preferenziali le esperienze pregresse di lavoro nel Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e/o con organizzazioni quali Nazioni Unite, Ong e simili, e/o presso la CRI o in altre organizzazioni di volontariato, e / o quali formatori nell’ambito dell’assistenza sanitaria o del pronto soccorso sanitario.
Candidature entro
- Rfl Caseworker – Palermo, Catania, Messina
La figura ricercata ha conseguito una laurea, meglio se in Scienze politiche, Relazioni internazionali, Lingue e Letterature straniere, Mediazione linguistica e interculturale o Giurisprudenza. Ha maturato esperienza pregressa, preferibilmente nell’ambito della migrazione o delle attività sociali, e/o del Servizio di Restoring Family Links e/o nel Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, anche di volontariato. Ha la patente di guida B, è disponibile a spostarsi sul territorio regionale (isole comprese), e conosce bene Office, l’Inglese, il Francese e / o l’Arabo.
Candidature entro 20 aprile.
Croce Rossa Italiana: come candidarsi?
Gli interessati alle assunzioni
Croce Rossa Italiana: il volontariato
Durante tutto l’anno, la Cri raccoglie anche le candidature di aspiranti Volontari Croce Rossa Italiana. Per diventare un volontario della Croce Rossa occorre frequentare un corso di formazione, conseguendo il relativo attestato di partecipazione e superare un esame finale.
Per candidarsi come volontari occorre lasciare i propri recapiti presso la sede Cri più vicina o telefonicamente o attraverso l’apposito form online.