A cosa si ha diritto con il 75% di invalidità?
Scopri i benefici, i bonus e i diritti per chi è disabile e ha una percentuale di invalidità del 75% o superiore.
Avere una percentuale di invalidità del 75% comporta diversi benefici. La nostra Costituzione è infatti improntata a un principio solidaristico implicito nel concetto di uguaglianza: situazioni uguali vanno trattate in modo uguale ma situazioni diverse meritano un trattamento diverso. Ecco perché le nostre leggi tutelano chi è portatore di un handicap. E chiaramente più è grave tale handicap e maggiori saranno le misure assistenziali.
Questa guida spiega in modo chiaro e comprensibile tutte le agevolazioni e i diritti a cui si ha accesso, dai contributi previdenziali alle agevolazioni lavorative. Andiamo a scoprire di più e vediamo
Indice
Come avere l’invalidità del 75%?
Se la tua capacità di lavorare è ridotta di almeno il 75%, hai diritto a svariate agevolazioni in ambito lavorativo, assistenziale e previdenziale. Ma, come si fa a certificare questo stato? Bisogna innanzitutto presentare una domanda all’INPS. Nella procedura ci si può fare affiancare da un patronato e l’assistenza è gratuita. Per la richiesta è necessario un certificato medico telematico rilasciato dal proprio medico di base il quale ne cura l’invio all’INPS stesso.
La domanda di invalidità civile deve essere presentata entro il termine di 60 giorni dalla data indicata sul certificato medico. Il ritardo anche di un solo giorno può determinare il rigetto della richiesta.
Per ottenere poi le prestazioni economiche bisogna consegnare all’INPS il modello AP70 debitamente compilato.
Vediamo ora quali sono le singole misure previste dalla legge per chi ha l’invalidità pari al 75%.
Posso avere diritto a un assegno di invalidità?
Con una capacità lavorativa ridotta a meno di un terzo (e quindi con una invalidità al 75%), hai diritto all’assegno ordinario di invalidità a patto però di possedere almeno 5 anni di contributi, di cui 3 versati nell’ultimo quinquennio. La misura dell’assegno varia in base ai contributi che hai versato durante la tua attività lavorativa e viene ridotta se il tuo reddito supera di 4 volte il trattamento minimo.
Anche se ricevi l’assegno di invalidità puoi lavorare.
E se non ho i contributi necessari?
Se non hai i contributi minimi richiesti per l’assegno di invalidità, ma possiedi un reddito inferiore a 5.391,88 euro hai diritto alla pensione d’invalidità civile.
Questa pensione viene poi convertita in un assegno sociale al raggiungimento di 65 anni e 7 mesi.
L’assegno ammonta a 313,91 euro per 13 mensilità, è esente da tasse.
Chi riceve la pensione di invalidità non può svolgere altra attività lavorativa (come invece succede con l’assegno di invalidità).
Posso essere esentato dal pagamento del ticket sanitario?
Con un’invalidità del 75%, hai diritto all’esenzione dal ticket sanitario
Quali altri benefici posso ottenere con la Legge 104?
Con una invalidità al 75% vengono riconosciuti i benefici della legge 104 del 1992 la quale a sua volta prevede:
- tre giorni al mese di permessi retribuiti, anche frazionabili;
- la scelta della sede di lavoro e il diritto a rifiutare un trasferimento a meno che non sia strettamente necessario;
- esenzione dal bollo auto;
- inapplicabilità del fermo amministrativo sull’auto anche se non hai pagato le cartelle esattoriali;
- diritto di parcheggio nelle strisce gialle;
- diritto di parcheggio nelle strisce blu gratuitamente;
- pass invalidi per entrare nelle ZTL gratuitamente.
Ho diritto a un periodo di congedo per le cure?
Sì, se sei un lavoratore con una percentuale di invalidità superiore al 51%, hai diritto a 30 giorni all’anno di
Diritto al collocamento mirato
Con una invalidità al 75% hai diritto al collocamento mirato che ti consente di accedere a servizi di sostegno e di collocamento dedicati alle categorie protette, facilitando l’inserimento lavorativo. Per usufruirne, devi recarti presso il centro per l’impiego, presentando, oltre al verbale di invalidità, la relazione conclusiva rilasciata dalla preposta
Posso beneficiare delle quote di riserva in azienda?
Le aziende hanno delle quote di riserva per le categorie protette, e se la tua invalidità è superiore al 60%, rientri in questa categoria.
Ho diritto a protesi ed ausili?
Sì, se la tua invalidità supera il 33,33%, hai diritto a dispositivi che possono aiutarti nella vita quotidiana.